Vsako podjetje, ki ga je treba zapomniti za razvoj naših gostov, mora biti v njihovem vodstvu. Nedavno je še posebej pomembno, ker se nova tehnologija izvaja v instituciji. Trenutno ni nobenega imena brez specializiranih informacijskih rešitev. Pogosto so tehnologije, ki se uporabljajo v njih, na koncu napredovale, da jim bo le ustrezno usposabljanje zaposlenih omogočilo, da uporabijo svojo ponudbo v vsoti.
V skoraj vseh področjih se uporabljajo sistemi erp. Ti sistemi imajo veliko prednosti. In če želite jesti v zneskih, morate imeti ustrezno usposobljeno osebje. Erp usposabljanje poteka samo za podjetja, ki bodo implementirala ali že implementirala rešitve tega modela. Na trgu je veliko takih tečajev. Svojo izbiro izberejo iz obveznosti zaposlenega in od industrije, v kateri se uporablja sistem erp. Tečaji so namenjeni tudi osebju IT, ki dela v korporaciji, za poslovne uporabnike, ki uporabljajo telo, in zaposlene, ki nimajo vsakodnevnega dostopa do programske opreme, kot so zaposleni v kadrovski službi, vendar uporabljajo nekatere njene elemente. Glede na vlogo, ki jo ima zaposleni, bo intenzivnost ciljanja drugačna. In zaposleni v IT-ju bo dobil misel o njem v upravljanju strežnika, kjer se bo programska oprema izvajala, ustvarjanju podatkovnih baz ali razmišljanju o varnosti celotnega sistema z vplivom na varnostno kopiranje podatkov. Zaposleni v podjetjih bodo pridobili znanje pogosto iz smeri prenosa informacij in njihove analize. Funkcionalno usposabljanje se bo osredotočilo na pomembne zadeve, kot je splošno seznanjanje z načrtom ali upravljanje koledarja podjetja. Naložba v rešitev ERP je ustvarjena z visokimi stroški. Zato, da bi kar najbolje izkoristili velike možnosti te ekipe, morate biti ekipa usposobljenih zaposlenih. Treba je omeniti, da se usposabljanja lahko posamično povezujejo z zadevami podjetja.